Orientierung und Praxistipps zu Führung, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung.
Ein Genfer Chauffeur darf trotz städtischer Wohnsitzvorgabe im Wallis wohnen. Der Bundesgerichtsentscheid zeigt, weshalb Gemeinden die konkrete Funktion, den Dienstbedarf und mögliche Alternativen prüfen sollten.
Während der Probezeit gelten erleichterte Kündigungsregeln – für Gemeinden aber nur innerhalb klarer rechtlicher und verfahrensbezogener Grenzen. Der Beitrag zeigt, wie Risiken erkannt und Verfahren sauber vorbereitet werden.
Hitze belastet Büros, Werkhöfe und weitere kommunale Dienste unterschiedlich. Der Beitrag zeigt, welche Schutzpflichten gelten und wie Gemeinden einen praxistauglichen Hitzeschutzplan aufbauen.
Die geplante Ratifikation der IAO-Übereinkommen Nr. 190 und 191 schafft voraussichtlich keine neuen Gemeindepflichten. Sie ist dennoch ein guter Anlass, Prävention, Meldewege und Fallbearbeitung zu überprüfen.
Hinweis zu rechtlichen Inhalten: Beiträge mit rechtlichen Einordnungen dienen der Orientierung. Massgebend bleiben die amtlichen Quellen, die aktuelle Gesetzeslage, kantonale Besonderheiten und die Prüfung des konkreten Einzelfalls.
